U.S. Office of Personnel Management: First time was transferred to Recruitment and s...

Una U.S. Office of Personnel Management reseña del cliente por el usuario de GetHuman ~striving de noviembre 16º, 2017

Antecedentes del caso de ~striving

GetHuman:~striving: ¿puede decirles a nuestros otros U.S. Office of Personnel Management clientes cuándo tuvo lugar su caso?
~striving:Yeah. Era morning, el noviembre 15º.
GetHuman:¿Te comunicaste con U.S. Office of Personnel Management y, de ser así, cómo?
~striving:Utilicé el número 202-606-1800 que encontré en la página del número de teléfono del cliente GetHuman U.S. Office of Personnel Management en el que estaba:U.S. Office of Personnel Management Número de teléfono de servicio al cliente
GetHuman:¿Y cuál de estos problemas comunes del cliente U.S. Office of Personnel Management describe mejor la razón por la que quería hablar con ellos?
(Muestra ~striving una lista de U.S. Office of Personnel Management problemas comunes)
~striving:"Complaint" fue la razón por la que estaba intentando to call.

La revisión de ~striving del servicio al cliente U.S. Office of Personnel Management

GetHuman:Entonces, ¿cómo resumiría su experiencia para la comunidad de clientes U.S. Office of Personnel Management de GetHuman? Censuraremos cualquier ID, número o código y cualquier palabra inapropiada aquí por respeto a los millones de otros clientes que usan este recurso.
~striving:First time was transferred to Recruitment and stuffing and after holding * minutes was disconnected. Second time, was transferred to US staffing and was prompt to leave a voice message.
GetHuman:Cuantifiquemos su experiencia contactando a U.S. Office of Personnel Management. En una escala del 1 al 5, ¿qué tan fácil es obtener ayuda para un problema U.S. Office of Personnel Management?
~striving:Les daría un three de cinco para facilitar la búsqueda de ayuda.
GetHuman:¿Qué pasa con la calidad de la comunicación? ¿Cómo calificaría eso en una escala de 1 a 5?
~striving:Les daría un one de cinco en comunicación.
GetHuman:¿Y qué hay de la capacidad de U.S. Office of Personnel Management para abordar su problema de manera rápida y efectiva?
~striving:Para eso diría one de cinco.
GetHuman:Y finalmente, ¿algún consejo para otros U.S. Office of Personnel Management clientes?
~striving:Llámalos temprano en el día o tarde. No olvide ninguna información personal o de cuenta que pueda necesitar para U.S. Office of Personnel Management para saber quién es usted.
GetHuman:Bueno, ahí lo tienes. Algunos comentarios útiles y palabras de ~striving tomadas de su U.S. Office of Personnel Management problema de servicio al cliente que ocurrió en noviembre 15º, 2017.

U.S. Office of Personnel Management

1.00 de 5 estrellas | 25 opiniones

Revisión de ~striving U.S. Office of Personnel Management

Dificultad para encontrar ayuda
3 de 5 estrellas
Calidad de la comunicación
1 de 5 estrellas
Puntualidad y profesionalismo.
1 de 5 estrellas
Calificación general de servicio al cliente
2 de 5 estrellas

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