Popeyes is a racist company who mostly hires mi...
Una Popeyes reseña del cliente por el usuario de GetHuman ~Disgusted de noviembre 15º, 2017
Antecedentes del caso de ~Disgusted
GetHuman:~Disgusted: ¿puede decirles a nuestros otros Popeyes clientes cuándo tuvo lugar su caso?
~Disgusted:Sure. Era morning, el noviembre 7º.
GetHuman:¿Te comunicaste con Popeyes y, de ser así, cómo?
GetHuman:¿Y cuál de estos problemas comunes del cliente Popeyes describe mejor la razón por la que quería hablar con ellos?
(Muestra ~Disgusted una lista de Popeyes problemas comunes)
~Disgusted:"Make a reservation" fue la razón por la que estaba intentando to call.
La revisión de ~Disgusted del servicio al cliente Popeyes
GetHuman:Entonces, ¿cómo resumiría su experiencia para la comunidad de clientes Popeyes de GetHuman? Censuraremos cualquier ID, número o código y cualquier palabra inapropiada aquí por respeto a los millones de otros clientes que usan este recurso.
~Disgusted:Popeyes is a racist company who mostly hires minority employees and takes reverse discrimation to a new level the Chicago store on Milwaukee is a prime example go take a look
GetHuman:Cuantifiquemos su experiencia contactando a Popeyes. En una escala del 1 al 5, ¿qué tan fácil es obtener ayuda para un problema Popeyes?
~Disgusted:Les daría un five de cinco para facilitar la búsqueda de ayuda.
GetHuman:¿Qué pasa con la calidad de la comunicación? ¿Cómo calificaría eso en una escala de 1 a 5?
~Disgusted:Les daría un five de cinco en comunicación.
GetHuman:¿Y qué hay de la capacidad de Popeyes para abordar su problema de manera rápida y efectiva?
~Disgusted:Para eso diría one de cinco.
GetHuman:Y finalmente, ¿algún consejo para otros Popeyes clientes?
~Disgusted:Llámalos temprano en el día o tarde. No olvide ninguna información personal o de cuenta que pueda necesitar para Popeyes para saber quién es usted.
GetHuman:Bueno, ahí lo tienes. Algunos comentarios útiles y palabras de ~Disgusted tomadas de su Popeyes problema de servicio al cliente que ocurrió en noviembre 7º, 2017.